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    深度-开拓者休赛期运作分析:花3亿续约双枪?

    点击: 时间:2019-05-29

    开拓者
    开拓者

      上赛季首轮被鹈鹕队横扫,主力中锋努尔基奇重伤报销,没有人看好开拓者。但是低调启程的他们首轮4-1拿下雷霆、次轮4-3险胜掘金,时隔19年后再进分区决赛。斯托茨和他的队员们证明现有阵容是有实力的。他们完成了自我救赎。

      接下来,总经理要如何围绕着利拉德、麦克勒姆和努尔基奇来增强球队实力呢?休赛期运作将至关重要,选秀、自由市场签约还是交易?同时核心达米安-利拉德面临着超级顶薪合同的续约。

      超级顶薪合同:达米安-利拉德

      2017年新版劳资协议引入一项新特例——指定老将续约条款(DPVE)。条款规定,在联盟征战7-9年的球员,如果从未还换过队(前四个赛季被交易也适用),现有合同到期或者还剩1-2年,并且符合触发条件,就能够与球队达成一份起薪为35%涨幅最高8%超级顶薪合同。

      增加指定老将续约条款是为了保护母队的利益,主要是针对小球市的队伍,能够用最高薪留下核心球员。

      但是从DPVE开始采用时,它的价值就受到了很多质疑。球队用高薪留住核心的同时,也要承担合同期间薪资空间紧张的风险,对于引援将会造成一定的影响。比如说,奇才队约翰-沃尔以及雷霆队威斯布鲁克的超级顶薪合同。

      达米安-利拉德本赛季入选了最佳阵容,满足了触发条件,能够与开拓者续签一份为期4年最高价值1.91亿美元合同。新合同将从2021-22赛季生效。

      2021-22:4260万美元

      2022-23:4600万美元

      2023-24:4940万美元

      2024-25:5280万美元

      合计:1.91亿美元

      由于2017-18赛季也入选最佳阵容,利拉德也可以选择明年休赛期再提前续约,届时他能够得到一份5年最高价值2.47亿美元超级顶薪合同。那样的话,利拉德在下一份合同最后一年薪资将达到5630万美元,届时将年满35岁。

      利拉德的表现值得一份超级顶薪合同,与此同时留给开拓者队的时间也不多了。利拉德2021-22赛季薪资将飙至4260万美元,剩下两年的时间能否打造一支更有竞争力的队伍。

      阵容可能的变动

      开拓者队新赛季还有10名球员有合同在身,加上首轮选秀权,自由市场或者交易进行补强的空间还比较大。不利的一点是球队可能失去两位季后赛主力(阿米奴和坎特)和两位重要轮换球员(胡德和库里),他们都将试水自由市场。同时努尔基奇复出时间表还不是很明朗。

      1、赛斯-库里

      去年库里与开拓者签约一年,合同价值280万美元(迷你中产的一部分),球队拥有他的非鸟权,最高能够提供一份价值335万美元合约。

      如果库里离队,安芬尼-西蒙斯或者小加里-特伦特有望成为球队轮换的一员。

      2、罗德尼-胡德

      开拓者没有胡德的鸟权,正常续约只能提供一份410万美元合约。如果球队使用迷你中产合同,2018世界杯赛程,胡德年薪将是570万美元。如果球队能够把薪资降至税线以下,迷你中产合同将变成完全中产合同,年薪将达到930万美元。

      3、阿米奴

      阿米奴在2015年与开拓者签下4年3000万美元合约,当时工资帽还没有大涨。如今,阿米奴是球队首发成员,攻防都有不错贡献,年薪达到1000万美元美元任何问题。但是开拓者是奢侈税球队,如果以800-1000万美元年薪续约的话,每年将需要为此支付1600万美元奢侈税。

      4、埃内斯-坎特

      坎特季中被尼克斯裁掉,与开拓者签下一份65.4万美元合同,至赛季结束。和库里、胡德情况类似,坎特没有鸟权,他只能得到280万美元(非鸟特例)、570万美元(迷你中产特例)或者930万美元(完全中产特例)。坎特也许不会满意这样的薪资。

      ps:每支球队只有一份中产合同,可以根据需要进行分割,不能超出总额。

      休赛期球队薪资概括

    深度-开拓者休赛期运作分析:花3亿续约双枪?

      如果没有发生交易,或者使用延伸条款处理掉一些合同,比如说埃文-特纳和迈尔斯-伦纳德,那么开拓者队将连续两个赛季缴纳奢侈税。下赛季,开拓者有10份保障合同,算上首轮新秀标准合同,薪资将达到1.29亿美元,距离奢侈税线仅差300万美元。

      续约候选:CJ-麦克勒姆

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